wypadek przy pracy i wypłata zasilku chorobowego ???

#1 2012-03-07 11:56:36
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

witam serdecnie moim problemem jest nurtujace pytanie o zasilku chorobowym ktory przedstawiam ponizej :

wypadek w pracy miałem 26 lutego przygnieciona ręka paleta z towarem do ściany podczas porządkowania stanowiska  przed końcem pracy bhp protokół powypadkowy wszystko tak jak powinno wyglądać , palce 3 i 4 prawej reki szyte, kości na szczęście nie ucierpiały 4 palec zrósł se ładnie z 3 miałem problem z prostowaniem przeszedłem operacje (kod choroby  s66.3) jestem cały czas na chorobowym drut w palcu chorobowe posiadam do 21 marca  .  Dzwoniąc dziś do ZUS chcąc sie dowiedzieć kiedy otrzymam zasiłek chorobowy usłyszałem od miłej pani ze sprawa jeszcze nie jest rozpatrzona i musi sie zebrac komisja czy rzeczywiście  jest to wypadek w parcy jest juz marzec 7, Jaki czas bede musial czekac na wyplate zasilku chorobowego czy maja jakies terminy , odpowiedzia jaka usłyszałem bylo to ze dlugo to moze trwac jak moge to przyspieszyc pieniadze potrzebne jak kazdemu co robic ??? prosze o pomoc z gory dziekuje Tomasz

Offline
Uzyskaj wysokie odszkodowanie po wypadku samochodowym !
Nawet 100 000 zł !
Bezpłatna analiza - wyślij zgłoszenie >>>
#2 2012-03-07 12:25:54
Centrum Polska

Użytkownik

Zarejestrowany:

2011-01-19

Posty: 759

Re: wypadek przy pracy i wypłata zasilku chorobowego ???

ZUS to niestety instytucja nie mająca rzadnych procedur odnośnie czasu wydania decyzji dot. zasiłku chorobowego.. Niektórzy czekają 1 misiąc a niektoórzy nawet po 4... Proszę opisać dokładnie sytuację związaną z wypadkiem oraz czy są wskazania zaniedbania pracodawcy w protokole powypadkowym. Może istnieje możliwość dochodzenia roszczeń bezpośrednio od pracodawcy lub jego polisy OC..

Pozdrawiam Mariusz

PAMIĘTAJ!!Ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne (art.6 KC).

Offline
#3 2012-03-07 12:41:47
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

okolo 13.40 przystapiłem do sprzatania stanowiska pracy w tym celu podniosłem wozek podnoscikowy reczny odsunołem go od sciany aby wyciagnac nieczystosci znajdujace sie miedzy paleta a sciana , siegajac reka kawalek streczu (nieczystosc) w tym momecie wozek sie cofnał i skaleczyl palce 3 i 4 prawej reki kolega ktory pracował ze mna udzielił mi pomocy w formie zdezynfekowania rany i zawiezeinia mnie do szpitala oddział SOR tam udzielono mi fachowej pomocy szycie 3 i 4 palca , w protokole opisane eset jeszcze ze zespol powypadkowy ustalił iz poszkodowany w chwili wypadku mial aktualne badania i szkolenie bhp .


---oraz stwierdzono przyczyne wypadku :
przyczyna zaistanialego wypadku przy pracy było niezachowaie nalezytych srodkow ostroznosci podczas odstawiania wozka _cofniecie sie niezabezpieczonego wozka

---skutki wypadku :
rana cieta 3 i 4 palca 

--- pkt 7 stwierdza sie ze wypadek JEST wypadkiem przy pracy
    co uzasadnia sie nastepujaco :
    Wypadek wydarzyl sie nagle podzcas czynnosci porzadkowych , ktore wykonywał poszkodowany w czasie pracy
---- rodzaj wypadku ::
   indywidualny powodujacy czasowa niezdolnosc do pracy



tak mam opisane w protokole wypadkowym   pozdrawiam

Offline
#4 2012-03-07 12:46:29
Centrum Polska

Użytkownik

Zarejestrowany:

2011-01-19

Posty: 759

Czyli rozumiem, że zaniedbań ze strony pracodawcy nie było...

Pozdrawiam Mariusz

PAMIĘTAJ!!Ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne (art.6 KC).

Offline
#5 2012-03-07 12:53:54
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

wynika z tego ze nie wszystko nalezycie i ze zrozumieniem wykonane przez pracodawce tylko teraz ZUS i czy wogole uzna to zdarzenie za wypadek w pracy to jest wielka niepewnosc , myslałem ze zus ma 30 dni na wyplate zasilku chorobowego , papiery do ZUS wpłynely 14 lutego wraz z protokołem powypadkowym i czy od tego terminu nie maja 30 dni tak mi sie o uszy odbilo ale nie jestem na 100% pewien , i czy bede mogł starac ie o jednorazowe odszkodowanie ? po prostu  jest to moj pierwszy wypadek i nie wiem co mam z tym robic dodam ze dodatkowo posiadam ubezpieczenie grupowe w firmie pozdrawiam  Tomasz

Offline
#6 2012-03-07 13:00:47
Centrum Polska

Użytkownik

Zarejestrowany:

2011-01-19

Posty: 759

Na protokole wypadkowym jest informacjia czy komisja wypadkowa uznała owy wypadek za wypadek w pracy czy też nie..

Pozdrawiam Mariusz

PAMIĘTAJ!!Ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne (art.6 KC).

Offline
#7 2012-03-07 13:05:58
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

tzn ze jak pracownik zakladu na stanowisku BHP uzna jako wypadek w pracy i w protokole jest jako wypadek  to zus potwierdzi , tak to w tym przypadku nie powinno byc zadnych problemow (teoretycznie) poniewaz ZUS to ZUS ?

Offline
#8 2012-03-07 13:07:44
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

czy zus zwoluje komisje i sami oceniaja czy nalezy zdarzenie do wypadku przy pracy  nie opierajac sie na protokole od bhpowca ?

Offline
#9 2012-03-07 13:15:37
Centrum Polska

Użytkownik

Zarejestrowany:

2011-01-19

Posty: 759

Zdarzają się sporadyczne przypadki gdzie ZUS pomimo protokołu wypadkowego i stwierdzeniu w nim wypadku przy pracy ma odmienne zdanie..

Pozdrawiam Mariusz

PAMIĘTAJ!!Ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne (art.6 KC).

Offline
#10 2012-03-07 13:26:34
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

jeżeli bede nalezał do tego sporadycznego % na nie uznanie to czy bede mial mozliwosc sie odwołac  czy cos to mi pomoze czy tylko strace czas i nerwy pozdrawiam

Offline
#11 2012-03-07 13:36:25
atomek86

Użytkownik

Zarejestrowany:

2012-03-07

Posty: 7

serdecznie dziekuje za pomoc zycze sukcesow i milego dnia pozdrawiam tomasz

Offline
#12 2012-03-07 14:55:39
Centrum Polska

Użytkownik

Zarejestrowany:

2011-01-19

Posty: 759

atomek86 napisał:

jeżeli bede nalezał do tego sporadycznego % na nie uznanie to czy bede mial mozliwosc sie odwołac  czy cos to mi pomoze czy tylko strace czas i nerwy pozdrawiam

Pozostaje zawsze spór sądowy..

Pozdrawiam Mariusz

PAMIĘTAJ!!Ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne (art.6 KC).

Offline
#13 2012-03-07 21:57:59
szkoda

Użytkownik

Zarejestrowany:

2011-07-03

Posty: 4014

Skoro jest prawidłowo sprządzony protokół powypadkowy to ZUS nie powinien czynić problemów z naliczeniem i wypłatą zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Zgodnie z art. 22 ustawy z dnia 30 października 2002 r.  o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst. jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322 ze zm.) zakład odmawia przyznania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego w przypadku: 1) nieprzedstawienia protokołu powypadkowego lub karty wypadku; 2) nieuznania w protokole powypadkowym lub karcie wypadku zdarzenia za
wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy; 3) gdy protokół powypadkowy lub karta wypadku zawierają stwierdzenia bezpodstawne. Odmowa przyznania świadczeń z powodów, o których mowa w ust. 1, następuje w drodze decyzji Zakładu.  Jeżeli w protokole powypadkowym lub karcie wypadku są braki formalne, Zakład niezwłocznie zwraca protokół lub kartę wypadku w celu ich uzupełnienia.

Z uwagi na posiadaną gigantyczną wiedzę, umiejętności i doświadczenie prawnicze w wielu dziedzinach prawa obecnie wyłącznie dokonuję zasadniczej wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów oraz w drodze wyjątku pełnię rolę „kontroli instancyjnej” tj. weryfikuję poprawność udzielanych odpowiedzi.

Offline

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz okreœlić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij