odszkodowanie

#1 2010-02-08 21:23:48
piotrek76

Użytkownik

Zarejestrowany:

2010-02-08

Posty: 1

Witam.
Jestem nauczycielem wf-u, podczas lekcji uległem wypadkowi. Stwierdzono złamanie bliższej nasady paliczka środkowego palca III lewej reki (jestem praworęczny) z podwichnięciem stawu międzypaliczkowego. Założono mi opatrunek gipsowy na dwa tygodnie. Po zdjęciu okazało się, że palec nie zgina się w stawie. Odesłano mnie do Kliniki Chirurgi Ręki gdzie wykonano mi repozycje ze stabilizacją drutami Kirschnera. Mam pytanie na jaki % uszczerbku na zdrowiu mogę liczyć zważywszy, że najprawdopodobniej nie będę mógł palca wyprostować, ani zgiąć do pełnego chwytu. Palec w związku z ubytkami po złamaniu jest skrzywiony w lewo. Czy należy się jakiś % za bliznę (ok. 6 cm) na grzbietowej stronie palca oraz szwy (8 szwów). Czy komisja ma obowiązek uzasadnienia swojej decyzji i podania za co zostały przyznane, jeżeli będą, % uszczerbku na zdrowiu.
Pozdrawiam i liczę na odpowiedź.

Offline
Sprawdź czy przysługuje Ci prawo do odszkodowania! Bezpłatna wycena szkody - wyślij zgłoszenie >>>
#2 2010-02-09 07:16:52
Małagośka

Użytkownik

Zarejestrowany:

2010-01-15

Posty: 60

Re: odszkodowanie

jeżeli zgłosiłeś wypadek i wypadek uznano za wypadek w pracy to należy się odszkodowanie z zusu-Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. (poz. 1974) na podstawie tej tabeli zus orzeka procentowy uszczerbek odnośnie Twojego urazu dotyczy pkt.141 tabeli oprócz odszkodowania z zusu możesz ubiegać się o odszkodowanie np z pzu badź innej firmy gdzie jesteś dodatkowo ubezpieczony.

Offline
Szukasz ubezpieczenia w dobrej cenie? Sprawdź nas: OC + AC od 540 zł rocznie. Kliknij, aby obliczyć składkę!
#3 2010-02-09 07:56:28
behapówka

Przyjaciel Forum

Zarejestrowany:

2008-07-28

Posty: 591

Jeśli wypadek został uznany za wypadek przy pracy można ubiegać się o odszkodowanie z ZUS. % uszczerbek na  zdrowiu określa lekarz orzecznik ZUS.  Lekarze posiłkują się tabelą zamieszczoną  w rozporządzeniu cytowanym wyzej.

W pierwszej kolejności trzeba napisać pismo- wniosek do pracodawcy o skierowanie do lekarza orzeczika ZUS. Do wniosku nalezy dołączyć zaświadczenie o stanie zdrowia N9 wypełnione przez lekarza prowadzącego leczenie.
Po otrzymaniu wniosku pracodawca kompletuje niezbędne dokumenty i wysyła wniosek do ZUS. Na adres domowy zainteresowany otrzyma wezwanie do orzecznika.

Offline