wina poszkodowanego

#1 2010-01-22 14:24:23
cyborgk

Użytkownik

Zarejestrowany:

2010-01-22

Posty: 1

Miałem wypadek w pracy.Jeżeli BHP uzna moją wine czy otrzymam odszkodowanie z zus-u i pzu,oraz czy będę miał płacone L4 jako 100%.

Offline
Sprawdź czy przysługuje Ci prawo do odszkodowania! Bezpłatna wycena szkody - wyślij zgłoszenie >>>
#2 2010-01-23 15:07:05
Ewania

Ekspert (Wypadek przy pracy)

Zarejestrowany:

2008-01-12

Posty: 824

Re: wina poszkodowanego

Przy wypadkach przy pracy nie mówi się o "winie" a o "przyczynach" wypadku.
Jeśli w Protokóle stwierdzono, że przyczyna wypadku leżąca po Twojej stronie była przyczyną WYŁĄCZNĄ (jedyną) wypadku - wówczas ZUS pozbawi Cię prawa do świadczeń z ustawy wypadkowej, w tym również do zasiłku chorobowego w wys. 100%.
Jesli chodzi natomiast o odszkodowanie z Towarzystwa Ubezpieczeniowego (typu np. PZU) - musisz sprawdzić jakie są zapisy w OWU (Ogolnych Warunkach Ubezpieczenia, w dziale: "Wyłączenia odpowiedzialnosc". Tam będzie napisane, kiedy (w jakich sytuacjach) T.U.  odmówi wypłaty odszkodowania.

"Bo wypadek to dziwna rzecz.  Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy."
(Kubus Puchatek)

Offline
Szukasz ubezpieczenia w dobrej cenie? Sprawdź nas: OC + AC od 540 zł rocznie. Kliknij, aby obliczyć składkę!
#3 2010-01-25 07:47:35
behapówka

Przyjaciel Forum

Zarejestrowany:

2008-07-28

Posty: 584

Pamietać jednak trzeba, że rażące niedbalstwo trzeba pracownikowi udowodnić, a to wbrew pozorom nie jest takie proste.
Rażące niedbalstwo nie jest równoznaczne z takim zachowaniem pracownika, który przewiduje skutki swego działania lecz spodziewa się, że ich uniknie oraz gdy skutków tych nie przewiduje, chociaż może i powinien je przewidzieć - czyli "zwykłym niedbalstwem"
Niedbalstwo pracownika jako wyłączna przyczyna wypadku przy pracy zwalnia pracodawcę od odpowiedzialności tylko wtedy, gdy miało charakter rażący -  graniczyło z umyślnością

2004.11.23    wyrok SN    I UK 30/04    Pr.Pracy 2005/1/22
"Winę czy rażące niedbalstwo pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy, wyłączające odpowiedzialność z ubezpieczenia wypadkowego, należy konkretnie udowodnić. Nie wystarczy np. wykazanie nieprzestrzegania przepisów bhp."

Offline

Podobne tematy :

Nowe tematy :

Reklama

Kategorie :