Na ile % uszczerbku mogę liczyć?

#1 2017-03-11 18:30:58
czikita88

Zarejestrowany:

2017-03-11

Posty: 2

Witam.
   Dnia 9.03.2017 uległem wypadkowi w pracy, kciuk prawej ręki został wciągnięty w maszynę i zmiażdżony.  Został prawie odcięty na wysokości końca paznokcia(tego pod skórą) wisiał na kawałku grubości jakieś 3-4 mm , widać było kość. W szpitalu trafiłem na sale operacyjną gdzie paznokieć został zerwany a palec pozszywany. W szpitalu spędziłem 3 dni i dzisiaj wyszedłem. Dostałem 41 dni zwolnienia. W poniedziałek idę do szefa załatwiać papiery o wypadek przy pracy( w dniu wypadku został poinformowany telefonicznie gdyż nie było go na terenie firmy). Tylko że szef chce się dogadać bez zgłaszania wypadku( mała rodzinna firma poniżej 10 pracowników więc nikt nie zauważy), ja ze swojej strony jestem skłonny pójść mu na rękę( spoko gość, takiego szefa jak On to ze świecą szukać) tylko nie wiem ile kasy od Niego wyciągnąć.
  Dodam jeszcze tekst z wypisu:
Pacjent przyjęty na oddział z powodu niedokonanej amputacji opuszki palca 1 ręki prawej, palec zagrożony martwicą, po wykonaniu badań zakwalifikowany do zabiegu operacyjnego w trybie ostro dyżurowym.( hahaha 4 godz. czekałem) Na sali operacyjnej rewizja rany, zdjęcie paznokcia, naszycie opuszki palca, szycie macierzy paznokcia, chirurgiczne opracowanie rany palca.Operacja i okres pooperacyjny bez powikłań. Pacjent w stanie ogólnym dobrym wypisany do domu.

Offline
#2 2017-03-15 13:31:28
czikita88

Zarejestrowany:

2017-03-11

Posty: 2

Re: Na ile % uszczerbku mogę liczyć?

Szefostwo jednak stwierdziło że zgłaszamy wypadek przy pracy. I teraz mam 2 pytania:
Co muszę załątwić ze swojej strony?
Dzwoniła do mnie babka od BHP i mówiła o odszkodowaniu z ZUSu a o polisie nic. Czy tą polisę szef musi mieć czy nie jest obowiązkowa.

Offline
#3 2017-03-30 12:42:56
illusionpl

Zarejestrowany:

2017-03-23

Posty: 8

Nie jest powiedziane, że polisę posiada.
Chęć zgłoszenia wynikać równie dobrze może z poczucia odpowiedzialności za pracownika i ze względu na wyznawane zasady.
Skoro - jak sugerujesz - szef jest spoko to dopytaj go po ludzku czy posiada polisę.
Bez niej musiałbyś ściągać odszkodowanie z jego majątku ( tego raczej uniknąć chcesz Ty i on)
Załatwiasz protokół BHP, upewnij się, że BHPowiec nie zaznaczył żeś sam sobie winny - np. ze szkolenia BHP wiedziałeś, że nie wolno tam wkładać palucha.

Jak wszystko cacy to dopiero zgłoś się do Kancelarii odszkodowawczej, która nie weźmie od Ciebie więcej niż 20% brutto za sprawę. W innym wypadku dogadaj się z szefem.

Szczegóły na priv

Offline
#4 2017-05-29 21:28:53
krzys1888

Zarejestrowany:

2017-05-29

Posty: 4

witam serdecznie i prosze was o pomoc. 11.05.2017 odnioslem wypadek podczas pracy zostalo wszystko zgloszone do zusu i hesti .Wypadek to poparzenie ciala 12% 2i3 stopnia.w szpitalu spedzilem 16 dni i podczas tego pobytu na znanej oparzeniowce w siemianowicach slaskich zrobiono mi zabieg przeszczu skory na brzuchu z boku i na prawym przedramieniu........moje pytanie brzmi czy pzu jak i hestia placa za pobyt szpitalny ,oraz za zabieg .i ile za kazdy procent w pln w kazdym z uubezpieczalni wychodzi......plus minus

Offline
#5 2017-05-31 20:23:09
DarekDRB

Zarejestrowany:

2017-05-31

Posty: 2

Uzyskam dla Ciebie maksymalne odzkodowanie smile Proszę o smsa, oddzwonię: 732841635
Nie pobieram opłat wstępnych i prowizji smile

Offline

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce

Zamknij